한전면접학원 :: 한국전력공사 직무면접 / 인성면접 , 어떻게 준비해야할까 ?
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한국전력공사 직무면접 / 인성면접 , 어떻게 준비해야할까 ?
안녕하세요 여러분 ~ NCS 공기업 면접교육 전문 컨설턴트
고경한 선생님입니다 :)
한전면접 , 한국전력공사 직무면접/인성면접 어떻게 준비하고 계신가요 ?
한국전력공사는 2019년 8월 8일 목요일 오후중으로 필기전형 결과 발표와 동시에
면접전형에 참석 할 수 있는 대상자를 발표하게 된다고 합니다
이제 남은 시간 , 직렬/지역별로 스터디 그룹을 구성하셔서 무분별한 학습을 하기보다
본인이 갖고있는 역량과 장점을 효과적으로 어필하고 , NCS 평가기준에 맞는 답변으로
단기간에 면접 합격률을 극대화 시킬 수 있는 교육이 반드시 필요한 시점입니다
오늘은 , 한전면접학원의 커리큘럼과 직무/인성면접 준비전략에 대해 말씀드리고자 합니다
*1. 한국전력공사 면접유형부터 파악해보자
한국전력공사는 금번 면접전형에 직무역량면접과 직업기초 인성면접이 진행 될 예정입니다
여러분들은 위 면접유형에 대해 자세히 알고 계신가요 ?
일반적으로 취업준비생분들은 면접유형도 파악하지 않은채 예상질문과 답변들 만들어서
긴장만 하지 않는다면 합격할 수 있다고 생각하는 경우가 정말 많습니다
하지만 , 한전과 같은 NCS 공기업에서는 각 유형별로 평가항목 및 추가질문에 대한 구조가
명확하게 규정되어 있으며 그에 맞게 평가기준 또한 엄격하고 공정하게 진행됩니다
여러분들이 어떤 답변을 하든 , 추가적으로 진행되는 꼬리질문이 정해져있다는 말이죠
또한 , 내가 정말 잘 대답했다고 자화자찬을해도 평가기준에 맞지 않는 답변을 구술한다면
과감하게 떨어질 수 있는게 바로 직무/인성면접입니다
*2. 직무역량/직업인성면접 준비전략 ?
NCS 면접은 한 마디로 말씀드리면 구조화 면접이라고 생각하시면 되겠습니다
일관성 / 구조화 / 표준화 / 신뢰성을 위해 직무관련 역량에 초점을 둔 구체적인
질문 목록들이 준비되어있고 , 면접진행과 평가가 일정한 체계에 의해 구성되고 있죠
또한 , 평가 타당도를 제고하기 위해서 각 항목별 채점기준표가 있고 , 면접 진행에
객관성과 신뢰성을 위해 면접위원들은 사전에 모두 교육을 받는게 일반적입니다
직무와 인성에서 여러분들의 역량을 확인 할 수 있는 작업은 경험/상황면접입니다
어떻게 준비해야 할까요 ?
*3. 경험? 상황? 어떻게 질문을 예상하고 답변을 준비할까 ?
먼저 경험면접은 선발하고자 하는 직무능력이 필요한 지원자의 과거 경험을 질문하여
직업기초능력과 인성 및 태도적인 요소를 평가하게 됩니다
상황면접은 특정한 상황을 제시하고 지원자의 답변에서 미래 행동을 관찰하게 되는
NCS 면접만의 특수성있는 유형이자 평가방식입니다. 꼬리질문까지 이어지게 됩니다
Q1. 남들이 신경쓰지 않는 부분까지 고려하여 절차대로 업무를 수행하여 성과를 내신
경험에 대해서 구체적으로 말씀해주세요 (집단면접 간 전원에게 주어지는 질문)
꼬리1. 구체적으로 어디서 언제 경험한 일인가요 ?
꼬리2. 그 상황은 어떤 상황이었나요 ?
꼬리3. 어떤 조직에 속해있을 때 경험이며 , 그 조직의 특성은 무엇이었나요 ?
꼬리4. 해당 조직의 원칙이나 규칙은 무엇이었나요 ?
*4. 한전면접학원 , 어떻게 교육하고 있나요 ?
한전면접학원은 법인으로 운영하고 있는 NCS 공기업 취업전문 교육기관으로
아래와 같은 커리큘름을 통해 단기간 합격률 극대화 전략을 교육하고 있습니다
1. NCS 면접답변 평가기준 이해 , 구조화 면접 주의사항 , 공사면접 태도교육
2. 직무인터뷰진행 > 직무면접 예상질문선별 > 답변구조파악 > 첨삭
3. 자기소개서분석 > 인성면접 예상질문선별 > 답변구조파악 > 첨삭
4. 자신만의 직무/인성면접 답변 시나리오 제작완료
5. 최종 모의면접 시뮬레이션 평가 및 피드백 반복훈련 (요청시 촬영가능)
한전면접학원 대표문의
Tel. 02 3675 5427
Kakao. rudgks0102
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