LG전자면접 학원 :: PT면접/인성면접 준비전략 공유 ! 대기업면접준비 선착순 모집중 !
LG전자면접 학원 ::
PT면접/인성면접 준비전략 공유 ! 대기업면접준비 선착순 모집중 !
안녕하세요 여러분 ~ 경한쌤입니다
LG전자면접 교육을 전문적으로 컨설팅하고 있습니다 :)
LG전자면접 , 어떻게 준비하고 계신가요 ?
LG전자는 LG그룹의 대표적인 계열사 중 하나로
취업준비생분들이 선망하는 대기업입니다
서류부터 인적성검사 결과가 바로 오늘 발표되며
이제 면접대상자가 가려지게 되었는데요 ?
LG전자는 직무별로 차이는 있겠지만
난이도 높은 면접유형을 통해서
지원자의 직무역량을 종합평가하고
인재상에 맞는 지원자를 선별하기 위해서
최종면접까지 진행하고 있는 상황입니다
오늘은 , LG전자면접 학원의 교육 커리큘럼과
면접준비 전략에 대해 공유하고자 합니다
LG전자면접 유형부터 알아봐야겠죠 ?
시간이 없으니 빨리 진행하겠습니다 :)
1. 직무역량면접 (PT : 프레젠테이션)
다대일 면접방식 (실무진 면접관 3명 , 지원자 1명)
PT관련 주제는 당일 제공 중 택 1
PT면접 이후 질의응답 진행
2. 직업인성면접 (임원진급 인성면접)
다대다 면접방식 (임원진 면접관 2명 , 지원자 2명)
개인 이력서와 자기소개서 기반 질의응답 진행
대략적으로 1명 당 15분 정도 소요
LG전자는 국내 대표 대기업이라는 타이틀에 맞게
난이도 높은 2가지 면접 유형을 통해서
지원자의 직무역량과 인성을 종합 평가하고자 합니다
하지만 , 취업준비생분들은 다뤄보지 않았다거나
구체적으로 어디서부터 이런 유형의 면접준비를
진행해야 하는지 모르는 경우가 정말 많습니다
지금부터 PT면접과 인성면접 준비전략을
말씀드리도록 하겠습니다
*1. PT면접
PT면접은 말씀드린바와 같이 , 면접 당일 주제를 발표하고
다양한 주제중 한 가지를 선택해서 발표를 진행해야 합니다
주제를 선정하고 10~15분 정도 발표준비 시간도
추가적으로 부여하고 있습니다
사실 , 여기서 지원자들의 역량은 이미 가려지게 됩니다
PT주제를 다양하게 다뤄보고 자신의 생각과 답변을
정리한 지원자와 그렇지 않은 지원자로 나누어지죠
LG전자와 관련된 주요/핵심사업에 관련된 질문이
출제되는 것이 일반적이기는 하나 , 최근 이슈에 대해
출제되었던 통계적인 자료도 절대 적지 않습니다
PT면접은 , 발표력이 핵심인 유형이 아닙니다
지원자가 자료에 대해 얼마나 창의적인 사고로 분석하는지
면접관에게 자신의 견해를 논리적이고 설득력있게 전달하느지
그 부분이 가장 핵심적인 역량이 되겠습니다
*2. 인성면접
취업준비를 해보신 모든분들이 경험한 면접유형으로
지원자의 개인 이력서와 자기소개서를 기반으로 하여
다양한 질문 및 꼬리질문이 이어지는게 특징입니다
만약 , 자신이 타인과 비교되는 특별한 경험을 했다면
반드시 그에 대한 질문이 들어오게 됩니다
사실 , 여기서 가장 핵심적인 요소는 그 경험에 대해서
전공과 직무를 연관지어 답변하는 것이 가장 중요합니다
임원진급 면접관들은 객관적인 평가를 위해서
대기업 면접 평가기준표를 들고 평가하기에
이와 같은 평가기준을 이해하고 답변을 접근하며
기업 핵심가치나 이념 , 인재상에 맞는 답변을
논리적이고 설득력있게 구술해야 합니다
하지만 , 취업준비생분들의 입장에서 평가기준과
답변에 대한 확신을 얻기는 정말 힘듭니다
LG전자면접 학원은 아래와 같은 커리큘럼을 통해
단기간에 합격률을 극대화시키실 수 있는
전략을 학생분들께 교육하고 있습니다
*LG전자면접 학원 커리큘럼*
1. 기업/사업이슈/주요사업/핵심사업 분석
2. 자기소개서 분석을 통한 예상질문 선정
3. 나만의 답변 시나리오 첨삭 및 제작
4. PT/인성 모의면접 및 피드백 반복훈련
5. LG전자면접 태도 최종점검
LG전자면접 학원은 대기업 면접만을
약 10년 이상 코칭하고 계시는 국내 대표 전문가분들께
1:1 컨설팅방식으로 코칭받는 전문교육기관입니다
서울 종로3가 / 부산 센텀시티 등
각 지점에서 교육을 진행하고 있습니다
*교육문의*
Tel. 02 3675 5427
Kakao. rudgks0102
